Pederobba (Tv), Luxottica regala tempo libero

Alla Luxottica di Pederobba il premio di produzione sarà traducibile in ore di tempo libero. Il contratto integrativo di fine ottobre, oltre a stabilizzare una quarantina di terminali, prevede una novità: la banca ore. «Ipotizziamo un premio di produzione lordo di 1600 euro e una paga oraria lorda di 10 euro – spiega alla Tribuna il referente aziendale del sindacato Adl Cobas -. Se una lavoratrice, per esigenze familiari, opta di trasformare il 100% di premio di produzione in banca ore, dividendo i 1600 euro per i 10 euro orari otterremo 160 ore, cioè una quantità di ore di riposo analoghe alle ferie. Quindi tanto tempo libero in più, come si capisce, e la possibilità di stare con la propria famiglia, cosa che sicuramente non può che essere positiva».

L’integrativo prevede inoltre la staffetta generazionale: un giovane potrà sostituire part time un anziano che lascia quando gli mancano 3 anni di pensione o perché ha problemi di salute (in questo caso 5 anni). Dati gli ottimi risultati dell’azienda, ora i rappresentanti dei lavoratori spingono per alzare ancora l’asticella portando il premio di produzione a 2500 euro e potenziando il ricambio generazionale. Sul tavolo di confronto con i sindacati c’è anche la banca etica: ciascun dipendente potrà donare una parte o la totalità delle proprie ore accantonate a favore di uno o più colleghi che ne avessero necessità.

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