Stevanato recluta neolaureati di talento

Stevanato Group farà partire da giugno il “Graduate Program – Raise Your Talent”, un percorso di formazione di 18 mesi per selezionare laureati talentuosi da inserire nelle aree aziendali. Come spiega Riccardo Sandre su La Nuova Venezia a pagina 16, il gruppo di Piombino Dese, leader internazionale nella produzione di tubi di vetro per uso farmaceutico, attiverà due corsi (“R&D e Operations” e “Sales & Marketing”) rivolti principalmente ai giovani neolaureati in Ingegneria (meccanica, dei materiali, elettronica, dell’automazione, chimica, gestionale), Scienze dei materiali, Fisica, Ctf, Statistica, Economia, Lingue, Scienze della comunicazione, Matematica, Sociologia. I candidati dovranno presentare le proprie domande entro il 30 aprile.

Il candidato ideale per Stevanato ha un alto grado di orientamento all’obiettivo, una forte disponibilità al confronto per la ricerca di soluzioni condivise, propensione al problem solving, ottima conoscenza dell’inglese e voglia di girare il mondo. I partecipanti al percorso formativo saranno scelti dopo prove e colloqui in cui sarà valutato lo spirito d’innovazione e la capacità di ragionare fuori dagli schemi. Stevanato punta l’inserimento stabile dei giovani selezionati nella sua struttura aziendale che conta tra l’altro stabilimenti produttivi e sedi commerciali in Slovacchia, Danimarca, Germania, Romania, Messico, Usa, Cina e Brasile. Insomma per i volenterosi candidati si prospetta la rinuncia alle vacanze estive.

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