Carraro, stage in fabbrica per figli dei dipendenti

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Enrico Carraro, presidente dell’omonimo gruppo padovano, attiverà da giugno un programma di stage della durata minima di quattro settimane riservati ai figli dei dipendenti dell’azienda. Come scrive il Mattino a pagina 21, i tirocini sono rivolti ai ragazzi delle superiori dai 16 anni in su e agli studenti universitari che avranno la possibilità di fare esperienze lavorative negli stabilimenti italiani e esteri del gruppo (a Pune in India e a Qingdao in Cina). «Le fabbriche non sono più quei luoghi lugubri e magari lavorativamente alienanti conosciuti nel passato. L’avvento della tecnologia ha reso le fabbriche dei luoghi professionalmente dinamici, dove un giovane o anche un meno giovane può trovare modo di realizzarsi dal punto di vista lavorativo», spiega Carraro. Ma l’opportunità «è anche un modo per iniziare a guardare a possibili collaboratori del futuro», continua il presidente. A Campodarsego l’età media degli addetti di Carraro è di 46 anni, ma scende a 38 se si considerano gli altri stabilimenti.

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